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1.看你所在的企业是否有前景 2.看你的前辈们达到什么样的收入 3.看你的顶头上司是否是合格的带头人能够切愿意发现你们的价值 4.自己是否却有不可替代的作用 以上都是,要求加薪,都不是,果断离开
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不应该辞职只要你认真工作,你的能力会得到领导认定工资是一方面但能力提升才是主要的。吃的苦中苦方为人上人。努力工作勤劳工作。
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辞了吧
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辞了吧,大多数老板都是宁愿新招一个工资比你多得多的也不想给你涨一分工资;如果他看好你的话,早就多少给你涨点工资。
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