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我最近在找人事行政的工作,面试了很多都说等信儿,是不是就没有通过???
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我司的操作方式如下: 会跟面试者说明,在五个工作日内出结果,如果通过会以电话的形式沟通薪资和福利待遇,如果未通过,会将结果发至对方的邮箱里,注意查收。 如果你对这个问题比较关注,你可以在面试的结尾询问下,面试结果一般会在几个工作日出来,如果超过这个时... 全文
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有的公司会回信,有的就是不了了之,年底好多公司虽然发布啦招聘信息,其实并不需要人,他门只是在做储备,大多数就会初面完结束后没有回音了。 一般需要的人的,好多都是那种需要组建新团队,或者创业公司
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一般的比较正规的公司,都会给你电话通知,告诉你不适合这份工作,大部分公司不会电话通知,个人认为,这样的公司,不太尊重面试者。
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其实我也经常遇到的问题! 90%都是你与岗位不符合…… 用人单位HR比较忙,他们没有时间会告诉你不成!至于是否能成功完全就看您面试时候的状态了!自我感觉良好的一般都会到复试…… 期待您能找到工作祝工作顺利
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说明你应聘的岗位与你的能力存在差距,或者薪资存在差距
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你想找什么样的工作?
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一般我对这种事情,第二天没有给我信息,再给我信息的时候我会断然拒绝,你公司在找更好的人,我也在找更好的公司啊,况且已经找到比你好的了呢,那为什么要等你呢,你们说是不是
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基本上面试过后,三天之内会告诉你面试结果。要是超过三天了,基本上是凉了,你可以继续投简历了
不合适就不会给你打电话了 合适一般当天就说了 不知道那些人怎么想的 估计是面子问题吧 不合适就说让你回去等消息
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