没有新消息
更多内容
写回答
如果说,你的基本功好,对于面试官的提问回答不错的话,那这个公司会留下你
16赞
0踩
1评论
现在公司都明白培养新人成本高,不愿意招新手,为了入职适当包装简历吧
8赞
我的也是没有经验,面试官也是问一些项目,但是大部分面试官更加注重你的基础,基础好的话,还是很多人要你的,你的前端,我是后端,而且在年底,我也不敢要多,只要了八千多,算是偏低了
2赞
0评论
我一开始都是抱着学习的态度去入职的,所以刚开始没有这些经验不重要,重要的是求学,努力的那份心。
3赞
在学校自己学的时候模拟写了淘宝,京东,苏宁,当当等,面试的时候就带过去了,面试官看了看,问了几个问题就入职了
4赞
网上看教程学东西啊,至少先自己学着能写出一个小项目,然后面试的时候态度诚恳
怎么说呢,经验都是不断积累的,毕竟都有第一次,要大胆的迈出第一步
在佛前求了3000年
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容