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过期了,就没人要了
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应届生廉价啊 容易留住!往届生都已成为老油条了,单位付出代价要高,而且还有风险
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说白了就是应届生好忽悠,领导画个饼应届生就动力实足,往届生见惯了各种情况不好忽悠了,而且工资高。
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有些公司是大学生实习基地,有指标。另外公司比较喜欢实习生,多多益善,物美价廉,实习或者做一些基础性的工作,都可以。到时候再选拔一些,应该是这个样子。当然有些公司企业文化优良,那就另当别论。
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应届生是一张白纸,好控制管理,往届生老油条,公司也没那个自信能够控制他们!
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得了 就算你是应届生 公司也会说要找有经验的应届生 有的公司就是事儿B
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国企的话,要帮助国家解决一部分就业。私企招应届,可能是因为大学生好骗吧
应届好忽悠,说啥干啥,还廉价
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应届生国家对企业有补助
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多干活 少给钱 在洗洗脑过段时间 应届生想通了就辞职了 正常现象
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