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你踩到朕的龙袍了

#人力资源经理#如何具有人力资源战略性思维?

非人力资源专业出身,只是凭着一腔热爱,去学习钻研人力六大模块。用实战经验和书本理论相结合去做事,虽然不到30岁就做到了人资经理,把专业的都甩到了后面,但是感觉老板一直对我的工作还是不太满意,一心想找个具有战略思维的人力资源经理。我认为具有战略思维的人力经理,就不再是经理水平了,

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