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大中型业务竞争很强,每个方面都可以成为被淘汰的指标,而学习就是其中之一。 小型企业人员不稳定,竞争力不强,他们需要的是实力和稳定性,所以更看重的是经验。
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看你是自主创业还是在企业求职。如果是自主创业,学历不是那么重要。如果是企业求职,需要看你所应聘企业的门槛,以及你所想从事的工作的行业性质和硬性需求。有些行业确实需要技术和学历,有些行业则不然,无论怎样,朝着正确的方向努力准没错。
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敲门砖,你说重要吗
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我觉得还是蛮重要的,前段时间面了一家股份制公司,走内推进去的,面试的时候先在部门里面技术和人品,都完美通过,到了人世那边看了一下我的学历果断的不要我,我做的软件开发,照理说 这样中型的公司对于技术还可以的应聘人员不会太在意学历,但偏偏就因为这个,唉已... 全文
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没有这块敲门砖,不容易进啊!
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重要,学历和能力、格局、眼界大多数成正比
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学历很重要,判断一个陌生人的能力标准就是看学历,但如果你是工作经验丰富并有实际业务能力证明的话,学历可以适当放宽。但有很多公司对学历的要求是硬性指标,没办法,所以学历才被称为敲门砖
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如果你是说web前端开发的话,我想是的吧。隔行如隔山不好评论,只是我接触到的软件工程挺多硕士生的。
这个不知道该怎么回答,有些地方重要,但我认为能力比学历更重要,学历是一个敲门砖,让你起点更高,但真正还是看能力
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学历可以后天补足,但人品以及能力更加重要
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