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为什么会这样?因为发布招聘信息都是模板化😓😓😓 这是很多公司招聘的结症,对于招聘信息的人才画像的描述,基本就像是生产流水线下来的一个模样。这样做只会增加误解或者增加与求职者之间的沟通成本。 要解决这个问题?!😊任重而道远... 全文
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总经理助理是公司高层主管,说白了就是高级管家!作用是承上启下! 注意点 一.要认清自己,处事有原则。总经理助理要把握所应扮演的角色,把握好工作分寸,管理不巨细,参谋不决断,还要不揽权,不越权,不越位,不缺位。 二.要耳聪目明,做好参谋 三.要长袖善舞... 全文
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个人理解的助理有几种, 常见的有生活助理,照顾总经理吃喝拉撒睡出行一切。 另外一种是储备干部型,帮助,打理总经理安排的事情做好执行。一般分公司总,副总多从助理提拔任用。
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你问的这个问题就搞笑了,明显的不知道总经理助理这个职位是干什么的。
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公司乱象,这个总经理室关系户吗,空有虚名
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你啥也不会,他也不会要你当总经理助理。我们需要这个工作,而他刚好出资,带动社会就业,造福百信,多好。万一出错问责,第一个也不会是助理。
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助理???有听说过吗,有事助理搞,没事搞助理!所以,个人觉得既然要设助理这个岗,只是辅助他完成流程性工作,让他腾开时间来做战略性的事,因为流程就是按部就班,只是要个他的代言人来监督而已。如果是什么都让你做了。他清闲了,那他不搞你能干嘛?这个搞,是说摆... 全文
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这不可怕,更可怕的是,人事招聘经理(权好大)直接替老板,能把来应聘总经理或副总的给否了。乱弹琴!!!
可能是招聘网站的,设计的模板,闹的笑话。 也可能是,有些自以为聪明的老板,想用一个助理的待遇,招名便宜总经理。 或者,老板招了个装家,装家并不会,打主意找个真会的背锅侠,替自己干。打工仔业务员,想做总经理的,可以抓住机会锻炼锻炼,这机会一般没有的... 全文
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总经理统筹整个公司运作,与老板对接啊。助理就是执行总经理的安排。
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