没有新消息
更多内容
做农资行业人事一个多月了,面试之后都不了了之,一个人都没有招到,农资行业如何才能招到人?
写回答
农资行业有典型的区域属性,也就是说一个地方作物不同,导致不同的产品,并且农资行业重复购买率高,而且竞争很激烈!如果你们走的是低底薪,高提成,那最好找一些当地的农资企业业务人员,他们有稳定客户。还有就是如果你们希望员工稳定性强,那就找一些品牌农资企业出... 全文
10赞
0踩
0评论
具体干什么的
7赞
2评论
薪资高的话,可以考虑过去帮你
4赞
不妨问问求职者的意向和期许做评估分析
5赞
这个行业要找专业对口的才会效果好一些。
2赞
什么公司?
0赞
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容