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工作了一年半，感觉工作也很喜欢，但是没办法和甲方相处，不知道该不该换单位。
从毕业就开始干设计，一直都觉得很喜欢这个工作，但是面对公司的不合理制度又觉得很累，加班没有加班费，不管是平时还是周末，加班打车也不报销等等不合理制度，经常是被甲方要求的加班，还要跟老板说我坏话，导致一直都没有涨工资，觉得实在是心很累。不知道是应该换个单位还是换个行业还是忍耐。
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#医院/医疗/护理#工作两年，现有些迷茫该不该换工作。
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#工程管理#预算干了快5年了，个人觉得能力还可以，劳务公司月薪1万，94女生双休不加班不忙
3回答
#置业顾问房产销售#95年的，之前在天津链家待过一年半，后来在代理公司待了三个月，在后来到了甲方，可是仍然觉得压力很大心很累，觉得心态要崩了，两个月没有卖房了，不知道自己该不该坚持下去，想换行业可是又有点不想放弃这个行业，不知道自己是不是陷入了一个怪圈，请各位前辈支支招。
1回答
#艺术/设计#为什么设计行业那么累经常加班 福利待遇还没人家普普通通的工作好？
3回答
#银行及金融服务#应该继续从事原岗位还是跳槽换单位从事新的岗位
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#销售管理#在私人老板上班，来之前说好的3000的底薪 上班了 到了第一个月发工资2400 。说实习期发80％
5回答
公司比较小，人少事多，很多时候工作分配和交任务时间不合理，导致不得不加班，≈005，该不该离职？？
2回答
单位不规范，没有涨薪升职制度。打算离职，单位会不会觉得我离职是威胁涨工资。如果挽留我，要不要留下。
0回答
我在一家公司干了5个月了，公司的人都走的还剩下几个人，也不招人，而且我们老板总是喜欢说离职人员的坏话，公司没有任何节日福利，没有年终奖，吃饭自己解决没有饭补，冬天还不许开空调，加班也没有加班费，总让我贴钱为公司买东西报销时却不爽快，年后我得重新找工作了，大家觉得我做的对么？
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