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这个东西也分很多方面,一个要看找工作的时间,年底,往往动的人少,提供岗位的企业也少;其次人事主管的岗位在工作中也许会有侧重点,并不是说做了主管就会好找工作,二者之间并没有实际的联系,最后,你说的包装自己肯定是一方面,包装简历、包装自己都是必要的,现在... 全文
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第一反应能力不够,既然你认为你能力够了,那就是你年龄不到位。有些位置不是你能力够了就能坐的,资历不仅仅是工作经历,还要加上你的人生阅历。俗点,就是活久见。
我也一样呵呵
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多数企业看资历,只言片语让我觉得你是属于有能力实干类型,有些时候还要言语上积极争取!共勉!
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各方面能力都不差吗?有自信是好事情,但是用人单位会怎么看呢?
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不用过多包装,工作方面还是要实事求是一些
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