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只能说你不了解,这个公司都已经开了20几年了
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人事换的很勤,公司制度非常不规范,试用期没有五险发的是现金,劳动合同不给劳动者保留。
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我有个朋友在这家公司做,听说公司最近几年大力发展国内电商与海外业务,大量招人,可惜我不懂外贸。看朋友发的朋友圈,经常有拓展、旅游,聚餐啥的,待遇老好了。
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哥们,这是什么逻辑?公司成立都快30年了,难道还不能扩大招聘?人家是正常运营的公司,人员也在扩大,再说了,不管什么公司,人员流动是正常,招聘人才引进也是正常的,而且又是有新的业务需求,所以招人需求是存在的,不要危言耸听,谢谢!
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这个公司有听过,做主板显卡的,10几年前用过他们的产品,既然还在,说明发展的很不错吧。一看就是大公司 管理岗位都这么多 招聘岗位覆盖面也很广哟 有机会都是试一试。
上天眼查了一下,150个自身风险
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