如何解决中国这样落后国企业管理？

落后国这种企业乱象需高水平人才整顿重新管理，分工混乱，组织管理实施混乱一窝蜂无头苍蝇，人力资源，不对，他们应该叫苦力资源，搞得跟什么都精通一样，招聘时胡乱提问，造成高水平专业人员无法得到选拔任用，如果都精通，那就苦力资源做所有工作吧，都招苦力资源..

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