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职场遇到这种问题,确实很棘手,哈哈。 首先你要对自己充分了解,你是什么性格,什么风格。 其次,做分类。对团队的每一个人要仔细观察,每个人的能力、性格、风格以及他们每个人期待的利益是什么。如果就是混吃等死类型的,那么这个人有没有都无所谓,天生就是用... 全文
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新官上任别防火!随风潜入夜,润物细无声!
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