没有新消息
举报
提问
发动态
登录 少女所長
回归职场的顾虑
因为要宝宝，离开职场一年半，重出江湖时，hr会对我的工作经验怀疑吗？或者说，hr会因为我离开过而对录用打折扣吗？
收藏 
举报
举报
写回答
消灭0回答>>
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#个人成长#生孩子后，离开职场一年半，还好找工作吗？
0回答
#努力找工作#宝妈离开职场一年半了，想重回职场 怎么找工作呀
0回答
#职业培训#老师你好，自从生好宝宝之后就没有工作了，现在宝宝已经3岁了，我想重新回到职场，像我这样离开职场4年的女人，还能找到工作吗？
1回答
95后，宝宝两岁，离开职场三年，现在还能做些什么？
3回答
一个开发离开职场两年，怎么样才能重新进入职场
2回答
各位HR们，请问你们会如何看待一个创业失败后又想回归职场的HR人员？是否会考虑录用他呢？
8回答
对公司或HR来说，30+女性重回职场的顾虑有哪些呢？
3回答
已离职一年半的宝妈，尽早回归职场和考研再次提升的同时尽可能多地陪伴宝宝，哪种选择更好？
0回答
离开职场多年的宝妈，没有一技之长，如何顺利回归职场
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445