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卡尔蔡司。德企,工作效率高,流程规范不啰嗦。在财务部实习过半年,找几年前的凭证十分钟就可以从仓库里找到,绝对管理规范。并且下班办公桌面除了文件架,其他东西都不可以有,笔记本电脑也要锁在柜子里,CFO会来检查的。真的欣赏这样的公司文化,工作高效的同时也... 全文
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一个伟大的公司一定始于产品终于品牌,我欣赏华为阿甘式的“傻”,坚持创新的“傻”投入,夜以继日地对着通信领域的一个城墙口进攻;我欣赏迪士尼的“精”,以米老鼠为中心,见招拆招,以不变应万变,打造自己的“一”;我欣赏海尔的“一”,把一个大一分解成数个环环相... 全文
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该掏钱的时候就掏钱,不用所谓文化,对员工画饼充饥。
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有发展,有活力,大家团结一致,为公司发展共同努力。
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所谓的企业文化,就是画大饼,我参加工作二十年,企业文化是骗人的。实在一点就是按时上下班,工资高是王道……
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人性化的都可以
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老板最不愿意看到的就是员工团结。
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没进去企业工作😭
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1.不给员工画大饼 2.人性化
1.能够传递正能量,有社会责任感。 2.支持创新、具有开拓精神。 3.相互学习、成长、分享。
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