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问题有点矛盾。老板既然不愿意出那么多工资,就不会给员工发。既然发了,老板发牢骚有何用?你干活对得住老板的工资就可以了,又何谈这样的公司不能呆呢?——你若工不符费,老板当然会解雇你,不用唠叨给你工资高;你若偷懒,必会心虚。老板说两句,你就心里七上八下的... 全文
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认知价值和实际价值不对等。要么提升老板对员工的价值认知,要么走,要么继续恶性循环。
自己的生活自己掌控,努力提高自己的核心价值,主宰自己的生活~
价值观确实,,,有好的就撤吧。
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