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沈阳总部,报话费(仅限销售),冬天报采暖费,夏天三天高温假,过年,端午节,中秋节等传统节假日发点福利,每天中午免费餐,年底根据项目或者工作可能会发点年终奖,还有一些可能一时半会儿想不到。
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很差,基本属于没有福利,没加班费没年假,往死里让加班,过节发点鸡蛋苹果饮料之类的破烂,出差打车都不报销,还得坐公交,出差补助也低,领导乱提人,溜须拍马的第一梯队,根本不像外面看起来那么好,离职率高的不像话,其中自动化和智装最恶心
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看你哪边了,杭州新松,公司上班6制,如出差天天上班,全年无休。公司食堂随时都可能吃出不一样的高蛋白,高脂肪的动物,还不能说食堂不好。其他就不说了,,谁进谁知道,,主要看你能扛压多大了
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基本节假日福利还行,管吃住,就是工资低了点,领导多了点,想混日子当官的可以去练练
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北京这边,加班能加死,面试的时候不说晚上5:30-9:30不算加班也不算倒休,义务劳动,效益,不好随便裁人,说是国企,其实不是,个人主义明显。
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太一般,别来了
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福利一般,总喜欢有活没活的加班,好像作秀,外强中干,经常出差没有生活,不是外表那么好的企业。
自动化事业部最差,老欺新,还偷学新人东西,道貌岸然的,混日子的可以去
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福利一般,
很差滴
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