没有新消息
更多内容
你问其他人要了一些表,问怎么填,员工就只说就是这样填的,其他的一概没说。你工作期间,经常听到员工议论谁怎么怎么不好,老板怎么尽找一些不会的人来。 请问大家,你遇到这样的公司这样的环境,你觉得有必要呆下去吗?
写回答
工作过程中遇到问题,老员工如果不教你,直接找老板教,做事情不要纠缠,一切都放在明面上,遇到问题不要思考留不留下来,而是思考怎样去面对,初期的磨合可能是痛苦的,但是磨合好了,以后工作就顺利多了。
16赞
0踩
1评论
那是环境融入问题,遇事应该多从自己身上找找原因,要不要留下来就得评估自己对这份工作的需要程度,确定好后要端正态度,虚心学习,耐心请教,撑过一段时间后你会发现你也成了老员工
6赞
我遇到事情也问,连续问了第三遍才给我答复,请问还是我的个人原因吗?我之前工作的地方,不管我做事做人做工作,我认认真真,虚心受教,不懂会问,别人教我或者操作一到2遍我就会了,如今境遇不同了……
这些不重要,重要的是平台是否有发展,如果我选择了,我会坚持不懈,毕竟做任何事靠自己才踏实。
不要轻易说走就走。实话实说,一般的老员工都不会轻易把实用的工作经验传给授别人,这时就要靠你的人际沟通能力了,你可以邀请老员工吃个饭,塞个红包,嘴也要甜,这样他就愿意会把经验传授给你 ,如今社会上就流行这一套,正所谓有失必有得。假如你呆头呆脑,铁公鸡一... 全文
没有更多内容