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目前在本公司在职,实事求是,晋升空间有但是比较受限,技术岗3年才能升级至下一级别)如主管升级主任),由于公司有一些无人系统研究院的人,所以比较照顾老员工。目前培训体系可以说正在建立,但不算是公司建设的重点。福利待遇是有的但是和其他公司相比确实拿不出手... 全文
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近几个月来,公司经历了各种审计,外部审核,内部审核,查出大量的问题,技术部门尤其严重,无论是研制流程还是发文,甚至部门和公司最基本的规章和纪律很多人都不清楚,结合公司近期的三大建设,拟自9月1日开始,每周一晚上6:30~9:00开展全部门集体学习和培... 全文
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