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人力资源学习在职能等级上属于技术管理,深层次学习需要了解企业各个架构,对社会形式判定,人才招聘,人际关系处理,公司文化,公司整体人员系统流程工作等各个公司运营流程大小事物的安排,它的组织形式是以管理方式存在,需要具备专业的业务处理能力,完善的概念认真... 全文
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