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唉… 1、有没有迟到早退? 2、有没有上班时煲电话包括微信聊天(闲聊),私自外出会客? 3、有没有参加公司内斗的小集体? 4、有没有私下议论公司或老板的闲话? 5、份内工作以及临时交办的事情有没有及时或超出标准完成? 6、有没有请事假(病假出示门诊病... 全文
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自身找一下原因, 出了问题不要一味抱怨他人
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这未必是你不合适,或许是公司问题,当前经济不景气,我们公司前几天还呼啦啦招人,突然就裁员了。什么都是一种经历,不会白过的
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收拾好心情准备下一站
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只有自己清楚,公司考虑面会有很多种可能。如果很在意就应在办手续前咨询了解。事后,只会让自己生气,并气不到其他人。
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个人建议不用在意这个问题,如果公司随意找个原因或者说出你不合适的原因,结果都一样,还不如抓紧时间找下一份工作
公司领导思考几个问题: 1.你是否会给公司带来短时间的利益?不论你是哪个岗位,你是不是能够立竿见影的给公司带来最符合公司利益的东西,之前是潜质。 2.公司现在的经营状况和资金周转,能不能负担现在的人员配置?不然就会变相裁员。 3.你是否是符合上至公司... 全文
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就继续找其他公司工作吧,考虑是不是自己工作态度,及对公司的认同度这块有分歧
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