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这七年你接触了多少?供应链上下游是否清楚?各种文件单据是不是做过,这些随便一个面试的一问就知道了,你想蒙是很难的,所以,不行不要尝试,不然就是狗熊掰棒子了。
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第一,你做仓管是属于什么类型的企业,第二你做了六七年仓管为什么没有到主管职位。第三,不要转行,因为你接触的不是管理层。学习一下管理经验再选择跳槽
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坐标:上海,仓库做了10多年,仓库主管也做了4-5年,自己也是那种安分知足的人,只因要了二娃后生活压力增大嫌当下待遇低离职。却因为只有中专学历,一直找不到满意的工作,突然觉得未来的人生好迷惘。
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其实仓库主管是个虚头衔,很多招聘写的仓库主管,但其实就是个仓管。
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投简历,等面试,不用怎么样
层面的差距不是工作经验问题,普通员工做再久解除了解的范围有限,要做管理就要提早准备学习了解管理的职能
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那就不要说 把这个秘密埋藏在心里 永远不要说 直到你有一天 知道大清灭亡了
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又能力,就去面试嘛,怕什么!
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迈出去就是世界
六七年的经验 心得一说 面试方就一清二楚了
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