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面试的时候提出4000试用期,初试表示没问题后,复试减了500,工作内容也变更了,还去嘛?
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不去,公司出尔反尔的太多了,说明他们信用度有问题
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不会,已经谈好的薪资,公司出尔反尔,说明他们应该面试到有更低薪资且合适的
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虽然心里不能接受 还是向万恶的金钱低头 要是你属于缺钱又没肯定找到下一份工作就接受吧 要是有实力和学历 那建议你不要去 这样公司一开始就耍人 可想而知公司也不会走远
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不去,就算去了心里也有个疙瘩,会持怀疑态度的,所以还是别去
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我已经拒绝了,看到有句话蛮合适的,每个人应该有自己的底价,随便答应低薪工作等于破坏市场价格。对于求职者来说降价容易,涨薪难。
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不会去,一个公司的信用是非常重要的,最初的承诺都没办法兑现之后还指望它能给你什么保证!
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套路太深了,别去,后面还有若干套路等你
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如果先说薪资高,而去了面试才相差太多,还是建议放弃吧,说明这样的公司,信用度可能有问题,做人最基本上的是诚实,而做生意,重要的是讲信用的。。。当然,首先要做好自己的定位,还有面试的职位在整个市场上的环境待遇定位。尽量选择诚信的公司。。。当然,如果公司... 全文
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不去,这种公司后面问题很多,真的,人有问题,说明一个公司大致风向都是这样的
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没必要去,没诚信,对员工都不诚信,对客户也好不到哪去
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