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有领导能力和管理能力是基本,要是人际关系或者人脉搞不好,也是做不长久吧
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领导能力和管理能力重要,格局有多大舞台就有多大
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看公司处于什么阶段,人脉是近期就能得到回报的,而能力是长期回流的。根据公司处境而定吧。
相辅相成,缺一不可。
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你不觉得应该先弄清楚让他来是干嘛的吗?
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鄙人以为领导管理能力积累应该更重要,因为有了很好的领导力管理能力才能律己律人,让人更加信服
前者重要,有了领导力和管理能力,就会决定以后的人脉
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