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15号应该发工资 ,然后没有收到,联系公司说16号一定发,然后还没有发工资 ,已经离职了 。我该怎么办
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工资在离职的时候需要结清或者是约定时间结清的。如果发生拖欠,找原单位人力资源部门确认原因,并要求明确清结时间。如果原单位拒绝明确回复或者拒绝处理,带齐能证明与原单位存在劳资关系的所有文件资料到当地劳动监管部门投诉[不是仲裁部门]。仅供参考。
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最靠谱的就是到劳动监察部门,这样即可以让企业有个缓冲,你也可以得到应得的报酬,应该比仲裁要快!
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先沟通询问原因,确定最后的支付日期,留下证据,过了限期还不支付可以去冲裁。
第一,先跟人事或者公司老板进行沟通,确定具体的发放日期。以及未发胖放原因。 第二,直接区去劳动监察大队进行举报登记立案。 第三,去进行劳动仲裁。
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