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劳务派遣与用工单位没有直接聘用关系,用工单位只是终止了你的服务关系,事实上你还是派遣单位的员工。
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这是他们打的檫边球,你那时去上班没留下有利余你的证据吗?
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第一,找劳务公司要赔偿,但是一般情况劳务公司会给你安排其它工作,很难要到赔偿。第二,《劳动法》应该对派遣工有时间规定,以前我记得不能超过6个月。你自己看看最新版的《劳动法》怎么说的。如果超过时间直接申请劳动仲裁
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没有,你的劳动合同不在用车单位,你可以返回租赁公司要求另外派遣,如果没有合适岗位,可以在租赁公司等待派遣
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就是个漏洞,打擦边球,受伤的总是弱者
因你是劳务派遣的,你与用人单位没有合同关系,所以不支持赔偿
肯定有。
必须有
有,肯定有
有
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