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听说95前的新媒体现在都有公司不要了😂😂😂
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逗呢,新媒体出现才多少年?哪儿来老手没人要之说。
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新媒体不看年龄大小、最主要是学习能力。一般老板都喜欢年轻人、有活力,有创造力、有激情、有想法。所以多学习、多积累比任何都管用。最主要还要对自己有信心、你自己心里都没底了,让别人如何相信你。
时代不同了,因为新媒体运营业务很多家采用了外包的方式,所以不养新媒体人了。这和老板的经营思路有很大关系
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37岁新手回答你,别傻乎乎跟着公司思路埋头干,新媒体一定要盯着远处才能保持竞争力。多给自己一些尝试的机会,多留下一些能拿来说事的案例。总之就一句话,多学习,保持斗志
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