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看你自己什么想法,向上可以向管理岗发展,组长到主管到经理或者更高,或者向质检发展,再到质检管理,以及培训,培训负责人。文档表格如果不会,不熟悉,慢慢学,这些都是需要有数据分析,文档撰写的能力。 另外团队管理也是,没有人天生会管人,可以看看自己的领导... 全文
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还是偏售后方向比较不会浪费经验
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