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这里面有很大学问哦……简单说有俩层意思。第一呢,找工作有点好比找对象一样看缘分。第二,可能你的直接领导给你面试的时候,你不是他想要的“菜吧”(头脑灵活那种)。每个公司要求不一样。慢慢找呗。八千确实低了。工作年限和经验是俩码事........对不?
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告诉你是因为你的专业,任何公司都把预算放在次要的位置,如果你不努力进入项目工作的话更是这样,公司领导是需要你的时候你是个宝,然而马上就不需要你了,因为项目的实现主要是靠施工管理,有一个地方你们天天有活干那就是预算公司,然而这个地方人才济济,而且你们这... 全文
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如果说你已经做了20年了,这个市场就是很残酷,现在招聘的基本都是八零后,甚至都开始九零后,市场上不认你有什么经验?就是图便宜,所以放宽心,慢慢找,终于能够体现您的价值
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来我们公司,建筑总承包和钢结构双一级资质
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你的薪酬要求偏高吗?
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现在是一个浮躁的社会,首先说学历,大学就像工厂一样流水线的往社会上推送毕业生,因为不需要解决就业,势必加大就业者之间的竞争。再说技能,国家发展趋势导致企业经营方向调整。国家建设放缓导致行业不景气也是一方面原因。再说财税改革,企业用人成本激增,也会导收... 全文
造价转型成项目经理,海外工程。
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呵呵,我和你面临的事情差不多,自己选择创业了,职场基层人员比较好找工作,之前做预算员的时候工作很好找,后来做主管再找工作就有些难度了,毕竟中高层管理是少数人管理多数人,确实岗位要求的更高,需求更少,内心有过失落,错过的失去的放弃的工作我也一度后悔,但... 全文
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真的很难 想哭
对薪资及工作地点期望是什么
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