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创业也是工作的一种形式,单纯的去讨论创业对找工作是否有帮助,无异于自圆其说。是否有帮助,还有看你的创业经历是什么,你是什么角色,你的“生意”有多大,为什么失败了,以及你的这个创业经历和求职的岗位是否匹配。 没有HR会特别重视你创业了,也不会因为你创业... 全文
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理论上讲,整体综合能力是提高了,适合总监级别的职位,但一般企业不会给你提供这样的职位,而在其他岗位上,会有一种伸不开拳脚的感觉,这就造成工作不稳定,领导感觉你想法太多,产生分歧。
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谈不上优劣,重要的还是你的能力是否能胜任工作
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