没有新消息
更多内容
写回答
简历相当于名片,在没有见到你的人、了解你真实能力的情况下,只能凭借简历上的文字以及细节,去品味一个人的能力高低、是否细心。 所以简历是很重要的,对第一印象的形成有着决定性的作用。 不要总是认为只有内在美就可以了,有句话说得好:如果没有外在美,我根本就... 全文
29赞
0踩
6评论
在这个社会是要靠包装的,但是包装的太好,如果和本人的实际相差太远,也容易在试用期内就被开除
7赞
0评论
如果是新人,应届生,自然需要花点小心思,但如果是已经从业很多年的,这些东西的确没啥大用处
5赞
简历是一个简单的能力介绍,而阅历才是你一辈子的财富。短期看简历,长期看能力、一辈子看耐挫力,加油!各位兄弟!
14赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容