一口茅台酒

#离职那些事儿#上一份工作离职，压倒你们最后的一根稻草是什么？

离职那些事儿

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积怨已久，过程如下：公司压员工绩效不发，我们设计完一个项目，本来就要等五个月左右才能拿到绩效，现在公司也不知道出于什么目的（公司方面没有解释），要在原来的时间上再压三个月…… 公司经常拖工资或者漏发工资，公司运营中有资金紧张的时候是正常的，偶尔... 全文

创建于: 18-11-16

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一口茅台酒

我是题主。感谢各位的参与。每个人离开上一份工作都有主观或客观的原因，但是很多人有迫于生活，一直坚持，但是总有一个导火索，让你们没有坚持下来，小伙伴一起来讨论吧....

创建于: 18-11-15

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尹先生

1.一号公司，是我呆的很舒服的一家公司，虽然也有老板压榨的问题，但是同事之间都很成熟，最后离职是因为被老板边缘化，失去了上升空间，问题出在我对老板压榨的抗拒。 2.二号公司，工资挺高的，但是整个管理层特别不专业，不听意见，推卸责任，总提出不合理的要... 全文

创建于: 18-11-18

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魏先生

发现老板特别吹牛！！！

创建于: 18-11-17

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田女士

领导的斤斤计较，和不理解咄咄逼人。压榨劳动力

创建于: 18-11-15

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杠精本精

调整改革，年龄超三个月一刀切，不仅后悔过去乱的时候，找不到人，没改成年龄；而且遗憾当时该走技术时，英语不好，稀里糊涂走了行政，说什么都不管用，原来这是我的命！

创建于: 18-11-26

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公司资金链断裂，老板要解散。

创建于: 18-11-15

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换到了这家单位本来很看好项目和发展前景，满心期待的想要把项目做好，然后进来才感觉到公司没有规章制度，工资条除了能看出来谈的时候的钱数，其他没一项是清楚明白的，问了一下同事说工资条是左拼右凑出来的，管理层来办事处开会当着员工的面骂领导，给的业务目标都不... 全文

创建于: 18-11-19

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杨林

老板又跟我谈理想而我的理想是啥也不干光拿钱

创建于: 18-11-19

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0.999

在空巢期，对下一个公司的选择，我在空窗期选择一个看起来挺大，而实际上特别不靠谱的工作而无语，为了等他们两个月，我推了所有的工作机会，如今进退维谷！所以辞职以后对下一份工作的选择是关键，仅供参考

创建于: 18-11-16

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