田女士

#人力资源专员/助理#想请问大家是不是每个公司人力资源只有招聘是最重要的，其他事情都不重要？

人力资源专员/助理

1 收藏

举报

写回答

14条回答

默认排序

按时间排序

公司人员流动大的话，招聘就尤为重要了，不过也不能只做招聘，其他事情就不做了，除非你是专门负责招聘的

创建于: 18-11-15

4赞

0踩

2评论

举报

gzlyjkjt

人力资源管理没有哪个板块是不重要的。招聘仅仅是选人的第一步，选人、用人、留人、育人是不间断阶梯式上升的循环，任何一个环节出问题，必然影响其它。越优秀的人流失之后对用人单位的负面影响越大。仅供参考。

创建于: 18-11-15

10赞

0踩

1评论

举报

郭女士

招聘第一，社保第二，考勤第三

创建于: 18-11-15

7赞

0踩

1评论

举报

红光高大

至于那个模块重要，看企业发展阶段，一般来说，初创期招聘重要，高速发展期薪酬重要，平稳期规划，绩效，培训重要，衰落期员工关系重要。对于hr来说，侧重点需要根据企业情况灵活变动，但意识和思维中要有整体概念，也就是说，当下每做的一项工作都要为后续工作进行... 全文

创建于: 18-11-22

7赞

0踩

0评论

举报

还有绩效和职业规划

创建于: 18-11-15

3赞

0踩

0评论

举报

林先生

你得看那个公司的规划和发展了，

创建于: 18-11-21

0赞

0踩

0评论

举报

陌路人

很大程度上是这样的

创建于: 18-11-15

3赞

0踩

0评论

举报

qg14014608jg

个人认为是招聘和薪酬

创建于: 18-11-15

1赞

0踩

0评论

举报

倾心为你

传统的企业人力资源管理系统包括：人员的招聘与选用，员工的培训与开发，薪酬福利，绩效考核，劳动关系管理，人力资源规划，你怎么会觉得公司人力资源只有招聘最重要？HR哪一个业务模块都很重要，员工招聘作为人力资源管理前端业务，很重要，员工培训、薪酬福利与绩效... 全文

创建于: 19-04-12

2赞

0踩

0评论

举报

不是的呢又不单单只是招聘专员

创建于: 18-11-16

2赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#人事#人力资源助理跟人力资源专员有什么区别

#人力资源#人力资源总监最重要的事情是做什么？

#人力资源专员#人力资源重要吗？

#人力资源专员/助理#人力资源有发展前景吗？

#人力资源专员/助理#请问一下各位大佬，这个招聘靠谱吗？谢谢

#人力资源专员/助理#青岛人力资源专员平均收入大约多少

#人力资源圈#你们觉得现在招聘对您来说最重要的是？

#人力资源圈#做人事招聘，形象重要吗？

#人力资源圈#招聘最重要的是什么？

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445