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有啥合理不合理的,公司有很多理由来搪塞的。不过正常来说,工资的组成分为基本工资+业绩提成+保险+通勤补贴+通讯补贴+餐补+住房补贴等。 不过大公司的话在管理方面都很人文的,小公司就要看老板了。
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可以换地,人移活,树移死
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上班迟到肯定不合理哦,扣工资就感觉太严肃了,公司是应该按照制度办事情,但是也要有特殊情况!交通补贴应该有!
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