没有新消息
更多内容
写回答
没有培训,销售晋升比价容易,很多省区经理都是从下面上来的。有五险一金,住房公积金76元,入职就交五险一金。发展空间不大,工资基本不会涨。双休,但是事情多就得加班,无加班费,可以调休
13赞
0踩
4评论
管理体制紊乱,没有培训,晋升空间看各区域吧,工资性价比极低,休息在我之前的省区,几乎不可能。工作内容多,领导管的又严,连谈恋爱,几点睡觉都要管,天天让花钱,又不给报销,只想马儿跑,又想马儿不吃草,就是这个状态。
3赞
0评论
就喜欢这样的公司,有挑战性,技术、管理机制的革新,绝对有成就。什么都完善了还要我们去干嘛
公司不咋的
10赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容