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我专科应届生,别人培训出来有三四年工作经验学的还没我在学校学的好,企业明知道他们是培训出来,就是不要应届生!
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事实证明,大学的实习经验很重要的,因为这是刚出大学之后的面试唯一可以侃侃而谈的事情了,而且每个人的经历不同,总有亮点让面试官认为是个可培养的人。
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新人可以培训,也可以在实习工作边做边学
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有经验的都不好找,为什么要应届的?
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没有测试经验。可以展示自己的测试思维和测试理论基础
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又要马儿跑的快,又要马儿不吃草。毕业生不如直接培训出来的,企业不用现成的,会自己培养吗?
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工作中,还有得看一个人的逻辑思维能力
当然是来源于生活啊
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因为一堆有经验的都找不到机会 至于何来经验 一个是实习 还有些小公司可以积累一下
编的呗
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