朱女士

#经理.店长#经理和店长、以什么为标准才算合格？

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丁先生

首先要有过硬的职业知识，要有3年以上的工作经验，做事公平公正公开，爱岗敬业责任心强，不是所有店都盈利的，用心做就好。

创建于: 18-11-25

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假绅士

结果导向：消费者满意，同事信服，老板信任。才能导向：品行与专业知识业绩导向：业绩是运营的结果。个人认为，做好结果导向的三个方面，业绩会水到渠成。

创建于: 19-02-11

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苏先生

首先会帮老板赚钱然后上面下面都觉得你不错，最后把这个门店当做你自己的

创建于: 18-12-02

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郭先生

老板说好就是合格

创建于: 18-11-14

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老板说好是一方面，营收，业绩，创造利润这才是合格的标准

创建于: 18-11-15

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机场霸主

承上启下，下面职员满意，公司老板满意

创建于: 18-11-14

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悄然闻泪声

这个考核标准特别多了就，按照你们的评判标准进行评判就好了

创建于: 18-11-16

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赵晨宇

把店面当成自己的

创建于: 18-11-14

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黎先生

各种渠道客人点评满意，净利润指标老板开心，不要捅啥篓子。

创建于: 18-11-14

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