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工厂生产淡季如何进行人员管理?
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1、职务带“长”字的,留下加班开会。营销的找新市场、技术生产的搞新技术、新产品研发,生产效率提升方案等; 2、技术员工可以参与新品研发,普通员工按正常发放工资(无计件、加班费等); 3、我们的目标是没有淡季; 4、员工忙的时候我们休息,员工不忙的时候... 全文
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学习,培训,为将来做准备
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只发基本工资
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可以安排人员轮流休息,放宽假期制度。 也可以组织一些集体活动、比赛之类,特别是现在的人们都喜欢电竞游戏……十大歌手也很不错哦
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