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王女士

#职业培训#韩老师 我前段时间找了一个剪辑的工作 底薪加提成 后来由于公司单子少 老板就把行政辞了 让我干客服和行政加设计加后台运营的工作 老板把剪辑的工作外包了 让我审核视频 我现在没有了提成 我就跟老板反应 工作性质变了 我可以顺应公司的安排 但是工资方面也应该变化下 老板说他没考虑 我说那你考虑下吧 怎么办 我是不是要换工作呀

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#33岁,走或留#我年龄33,在广州一家公司工作了5年行政和跟单了,公司好多打杂的都会通过我这边分配。

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#业务运营#刚进一个创业公司,上班第一天加班996要不要坚持?

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#人力资源主管#现在在一家20人的私企工作,之前面试为人事,美其名曰人事经理,后来说小单位没有专门的人事是人事行政岗,加了行政的工作,后来又加了客服的工作,工作快一年,老板也没有说要调工资,公司是销售性企业,老板看重销售,说好的捋组织架构一系列一个多月也没有实行,朝令夕改,不知道应不应该坚持下去

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#求职经验#去面试了一家公司,面试的时候老板谈好工资是7000,等到决定去入职的时候,又变卦了,工资变成了底薪加提成,试用期底薪2000,还要扣半个月工资,转正后底薪3000,加项目提成,说是项目按时交付,就会一次性给2万的提成,感觉自己被套路了,面试的时候老板根本就没说底薪提成的。

108回答  

#行政#我以前工作过单位老板,要给我6000元双休,让我回去上班。 南京一家公司给我6500 我该何去何从

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#行政#我以前工作过的单位老板,要给我6000元双休,让我回去上班。 请大家帮我参考下:我该何去何从?

4回答  

#销售顾问#满31岁了,之前在东莞做外贸跟单,回家生孩子就把工作辞了

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你们怎么选择

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公司要求直播运营入职后出国,安全吗

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