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我不是让他们等我,我的意思,如果年后他们再招,我去还有竞争力吗
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你如果优秀哪儿都要你
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一是岗位给你留着一定会要你。二是岗位空缺,没有找到更合适的人选,一定会要你。三是岗位空缺,竞争激烈有可能会要你。四是岗位空缺不可能要你。五是你的假设是否能够成立,明年才能见分晓!
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今年不去有合理理由并不是放鸽子,有备案明年会考虑你的,比你优秀或者和你一个水平的不会考虑你
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基本不会了。时间太久岗位之所以招聘是因为缺人
到时候你可以打电话问一下,如果有空缺应该是可以的
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会有竞争力的
急需用人的话是不会等您的
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不要的,因为年后找工作的人很多,公司完全可以挑人,除非你特别优秀,公司可能现在不需要人,年后需要人,就可以了哈😄
这是一个双向选择的过程,现在合适并不代表一会会 一直合适,现在不合适也不意味着会一直不合适,如果到时候,企业面试到比你更合适的人,自然就不会要你了
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