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你认为三年的工作经验究竟代表什么?三年会让一个人提升多少呢?
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俗话说,换个工作苦3个月,换个行业苦3年。对于一个行业来说,你的专业经验是需要时间来沉淀,积累,爆发的,3年是一个很好的演变和历练的过程。所以大型企业有两种选择面,一个是我愿意花时间在大学毕业新生上,要么就是你带有3年的行业经验积累与人脉资源。
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一些专业性比较强的岗位,对岗龄会有要求,非专业性的工作,我更看重综合能力。
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我想问一下如果招聘单位这样写,会是硬性规定么
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意味着你对这个行业的了解程度以及业务操作的熟悉程度,好比我销售的,三年的分水岭就是三年前别人问你你还要让客户等一下边查边回答,现在客户问啥要啥车型什么数据直接对答如流。
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一年是基础,了解公司,适应岗位,两年是获得公司认可,对行业有了基本的认识,三年就算是入行了,也已经历练出来了。
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主要是:工作经验、能力、对岗位的认知度等。
因为公司需要降低用人风险和成本。
三年意味着对一个行业已经有了基本的认识,可以进行拓展提高了
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就是看不上你的简历,简单来说。(找各种借口)
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