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请问HR对什么离职原因比较认可，对什么离职原因比较不能接受或直接拒绝

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小神经

你在一个公司无论最后为什么离职，不要说太多老东家的坏话，离职原因从个人发展等方面出发，没有谁喜欢一个说老东家坏话的人。

创建于: 18-12-03

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王先生

我个人并不怎么喜欢问离职原因，毕竟虚假信息的成分过高，除非是特殊的岗位，接触的特殊信息偏多的岗位，我会问。因为我要判断这个人的人品。

创建于: 18-11-19

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林晚映

这样的HR不是一个好的HR

创建于: 19-03-07

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铜豌豆女王

实话就行，别太以自我为中心，别玩命说每个东家的不好，总之人要发展，要生存，要尊严，就从这些出发比较安全

创建于: 18-11-23

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我是公司黄了哈哈

创建于: 18-11-16

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