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这三者间并无直接的必然联系,越努力内心越充盈越踏实,心里不虚,对自己的能力有很准确的判断,这些才是安全感和幸福感的来源。而当磨砺促使我们将独立思考、积极向上视为习惯的时候,我们大可选择匹配自己能力的工作,并自信地告诉对方,我们是值得那份高工资的。这样... 全文
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真没有 可能在这里你会考虑压力的问题 至少从我的理解 薪资越高 压力真的会越大 但和幸福感有冲突是真的 但不绝对 有些人天生面对压力越挫越勇 除了本性使然 当工作和兴趣能成为一件事的时候 也变成了一种可能
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你的意思是挣2000块钱最安全,那你的价值体现在哪,工资低只能说明你的位置随便一个人都能取代,只是没人去争这个位置而已
这取决于你现阶段的追求,跟工资无关。
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工资越高 安全感和幸福感也都越高 可以放任自己 全心投入 不用担心后顾之忧
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如果能力和待遇互相匹配的话,压力应该也不大,只是很多时候,我们做的事情感觉和自己的工资不匹配,所以压力就很大,幸福感就很少
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工资一部分是反应你的责任的,的确会有压力的。
不认同,只要自己的高工资是奋斗得来的,这就是对自己努力与能力的肯定和回报,高工资能很好的提升自己的自信心,并为以后的事业与家庭幸福打好物质基础。
那是肯定的啊,工资越高证明责任越大,责任越大相应承担的事情就比其他人更多一些
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还是自己太不自信了吧。觉得自己的工作不值这么高的工资吗?
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