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该考察的应该是学习态度吧…………学习能力就算你在面试里看出来了,也不代表他以后工作中的真实能力啊。 个人认为,只要求职者态度端正,愿意吃苦学习,公司给点压力。自然水到渠成。
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智商和情商可以借助准备好的一些题目去考察
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看他的兴趣在哪,兴趣是最强大的动力!
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这个软件公司太少
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