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当然要走啊。虽然喜欢公司氛围这个真的是很难得,但是你也毕竟不是去做慈善对吧。不买社保,这是违法。 不能因为喜欢我的工作,喜欢我的职业,那就不给工资白干吧? 一个道理。
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赶紧走,谈理想的公司都是忽悠人的
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喜欢公司的氛围就是好事! 没有社保的现状不是好事! 相信您懂得劳动法的规定, 相信您的老板更懂劳动法, 三个月太短试用期的特点, 可以关注但不要过于跟进, 交社保和氛围是两个概念, 能交社保是最基本的要求, 有好的氛围是你的幸运啊! 与其纠结何时交社... 全文
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你不妨问一下领导,如果说晚点就等等,如果说就没有这个社保,那就走,因为喜欢这个气氛,稍微等等也是一个不错的选择
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入职就应该上社保,这是法律规定的!如果舍不得走,建议和老板还有人事谈一谈社保缴纳的问题,任何的公司内部规定都不能大于法律。如果他们流露出坚持不给你交纳或给你画大饼等“丑恶的嘴脸”,那就离职吧。
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还有喜欢干活的。哈哈哈
小公司很多都不交社保,自己选择。
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公司有没有说什么时候给你缴纳社保,如果是不交而你又不在乎有没有社保的话可以留,不然就找其他公司吧
是暂时的还是长久的没社保?暂时的可以等等,长久的就果断离开!
有些小单位上不了保险,关键在于舒心点,工资给的高也可以自己上,记住:要 轻松的氛围,严谨的工作
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