没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
之前面试了一个公司 先去试岗10天 如果走人这十天没工资 假如一年内辞职有一个月没工资 而且转正没社保 第一个月单休 第二个月双休 都是自己调休 没得法定假日 可能元旦或者国庆有一天 春节两周 作为应届生这个工作合适吗 可能会学到专业的相关经验 值得去锻炼下自己吗
收藏 
举报
举报
写回答
4条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#你问我答#公司离家近，工资比之前公司少5k多。求职者你们怎么看？
2回答
#前端开发#面试了一家公司说前两月半无薪资、要交1000押金，培训（单休）后（双休）工资保底5k、干满一年退押金
19回答
#文员/助理#奇葩老板不靠谱，当面一套背后一套，说话从来都不算数，只会给员工画大饼，吹牛逼，辞职对不对
4回答
#物业/安保#16年大专毕业，之后从事了三个工作，第一个是少儿英语，当时那个公司工资很低，每个月只拿到了1500，转正后还是1500加提成，第二个工作是催收，因为当时觉得工资还行，就一直做了一年，工资一般可以拿4000加，后面觉得面对的客户素质太低，后裸辞，找了很久工作都没找到，在17年10月进了一家公司。工资也是3000，现在又裸辞 感觉很没信心，也没方向感，不知道怎么办
1回答
#移动研发#小城市的就业环境如此
1回答
只有简单的财务经验，去面试出纳总是被拒绝，说没经验或者各种其他原因，求大神指教没经验如何面试
0回答
如果遇到这种情况，大家会怎么选？求分析
1回答
应届生求职问题（高学历没经验，一直没有稳定工作，怀疑读书的用处，有高中教资）辅导机构很多人没有教资
1回答
要求试岗的公司值得信赖吗？
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容