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一名高技，拿着大专证，实习生
7月份毕业，9月份中旬深圳找到工作，亚马逊运营，工资低的可怜，就这样在11月我辞职了，不到3k,每个月20号发工资，还压工资，法定节假日没工资，临走时，对我说要扣除培训费，(ps:没有签合同，刚进来时说带薪培训)， 反正他敢这样做，我也只能申请仲裁了，很迷茫，又陷入了找工作苦恼
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#90后要奔三了#这个月新进了一个私企做销售，但感觉公司各方面不规范。
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#销售顾问#18年7月毕业 想直接找份正式的工作 从1月找到3月份 一直没又找到合适的 除了销售就是医药代表 这些都不喜欢 想要从事药学专业的工作 其他都要求有药师证 家里急死了 刚好我们这儿的社区卫生院缺一个人可以进去 在偏僻的农村里 觉得与世隔绝一样 工资又很低 很迷茫 不想待在这里 又找不到药学专业相关的工作
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2016年毕业，8月份成都做了一年的医疗器材销售，2017年10月底辞职。辞职原因个人和公司都有原因，之前稳定的每个月5k左右。辞职后马不停蹄的找工作，因为快年底了，刚开始自己的傲娇与自以为是，要么觉得工资低了，要么觉得不喜欢这个工作，每天就不停地面试，一个月了还没找到工作。
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2018.1.8号辞职，2.10号离职，公司2月份发工资说社保要离职后才能停，又说2月社保年前系统关闭，所以1月份工资社保扣到3月份，一共扣了2500，但是我们3月份就不干了啊，之前已经2017年11月就要辞职也没说离职才停社保，经过主管劝留才帮他们干到年底，谁知道扣那么多，真是坑死了，本来工资是每月20号发，最后2月28号才发
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今年6月份毕业，9月份辞职，到现在2个月还没找到合适的工作。顶着重点大学的学历光环，去一些学历要求大专以上的工作岗位，工资底薪都是2000左右，再加提成。心里感觉好不平衡。不知道到底能做什么，也没有特别想做的，还是好迷茫。
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即将毕业的我，该不该现在辞职？
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工作两年工资要多少合适
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找个按时发工资的工作就这么难吗？
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综合工时制即167小时/月，问1法定节假日上班，只能拿三倍工资而不算工时？2每月排班后，会因不忙取消班次，就欠工时，平时发工资没影响，辞职的时候就要扣工资？3今年2月份28天，又有过年三天的法定节假日，怎样都上不到167个小时，2月底辞职的话，是不是就要扣掉不足167小时的工资？
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