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请问和国企直签一定是正式工吗?有没有和国企直签,也是临时工的情况,不占用企业编制,我目前校招进入一家国企施工单位,财务,工作2年想换工作,家里一直不支持我换工作,认为国企校招才是正式工,我现在找到的国企,即便是直签,也不是正式工呢
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不是吧,好的国企基本就校招的还有走后门的才能算正式工吧,其他的没后门又不是校招很多都劳务派遣工吧
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你这种情况是劳务派遣性质,根本不是跟国企签的合同,现在跟国企正式签合同的话,学历有要求的,而且没有关系也是0,唉,国企也没什么意思的,稳定点,工资低点,舒服点,但会让人皮掉,没有进取心,时间久了就不敢出来了
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家里有钱的不会干工地,最多体验生活一两年 你家不富裕,需要你这份收入的话,你可能要攒两年钱讨老婆 如果你稍微,对女人的长相,有一点点挑的话 可能你要28-30左右结婚 然后你的老婆就开始守活寡的生活,你们一年见面的时间大概总共有一个月左右,这次相处十... 全文
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我以前单位是入职先和劳务派遣公司签合同,如果以后表(yun)现(zuo)的好可以再直接和企业签合同。都是正式职工,最大区别在于五险一金的缴费基数,劳务派遣要低。
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国企相对稳定,国企也是企业,已经不是政企不分的年代了。所以不合适就飞吧
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合同制,和普通企业差不多
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我们现在的单位也说是事业单位,但是里面聘任制好几种形式,签合同的就是合同工。
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现在国企不都是合同制。你看看合同内容和细则。
不是。跟民企一样
和私企一样,合同工,五年期的