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面试更像套经验,建议不要去。
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是套经验的没错了,视频面试刚结束,应该是专门有一套问题的,问完一条又一条,推新品详细步骤和节奏,广告数据具体数据~,最气的还是问我做的新品的市场容量具体数据,我很生气的说,你们这是套经验么,这些应该问你们的开发人员,后面可能面试官觉得我不是很好忽悠的... 全文
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面试官真的很没有礼貌!
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真的很垃圾的公司。专门为了套经验挂的职位,hr面试官都给人不靠谱的感觉。这真的不道德啊!希望贵公司有点良心吧
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只能说,好几个岗位从17年公司成立就挂到现在,真实原因大家自己猜测吧
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同意楼上的说法 就是个坑 套你经验
套经验的,感觉用人部门理解能力不行,能力不足。
浪费时间投简历
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