没有新消息
更多内容
写回答
敬酒不要拒绝,尤其是人特别多的时候,但喝多喝少这个可以自己掌握,泯酒,小口,干杯等等不同的程度,这个都是自己能把控的。
8赞
0踩
0评论
现在基本上没有男人向女人敬酒的了,因为这被认为是极其不礼貌的行为。领导也是不会单独给员工敬酒的。如果是业务关系就没的躲,既然去了不如在赛前做好准备,我的经验是找个地方先吃碗面把汤也喝光。 如果你够艮!就说 过敏 一喝就死~
3赞
一是编造各种拒酒的理由。开车,吃药,身体有特殊情况,迎接上级检查等等。二是设身处地为领导着想。领导位高权重,站在健康文明时尚的角度,侧面讲清喝酒对身体的危害。三是吐到毛巾或者茶碗里,人不知鬼不觉,才是最巧妙的办法。
0赞
自家领导,遇到真不能喝酒的下属,下属最好一开始就说明态度原委,临到饭局再怎么巧妙,拒绝都是会引起不必要的骚动的,一开始就要主动掏底,这比临场拒绝要合理,让领导不被动,合理安排资源。
1赞
提前跟领导说酒精过敏,身体不舒服或者说宴后有事情要开车去办,如果是晚上喝酒就说要开车送孩子去补习班。
一次就好,领导知道,爱护则晓 战略的酒,明知不能,也必亮剑
4赞
没想过,得喝啊😄
我的回答是喝多一次,总比每次都喝的强!真诚而被别人理解!还有就是真的不能喝酒,那就明确表态不喝酒,喝酒容易过敏有危险!
2赞
跟领导实话实说,然后以其它饮料代替,最好是颜色相近的
要么永远学着不会喝,要么涉及身体健康(如过敏)
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445